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홈플러스, 급여·납품대금 줄줄이 밀려…매각 협상도 난항
(사진=홈플러스) 기업회생 절차를 밟고 있는 홈플러스가 직원 급여와 납품대금을 제때 지급하지 못하면서 경영난이 심화하고 있다. 대형마트 사업부 매각도 지연되면서 자금 확보에 어려움을 겪는 모습이다. 8일 업계에 따르면 홈플러스는 지난 8월분 직원 급여의 50%를 아직 지급하지 못한 것으로 파악됐다. 추석 상여금 역시 지급 일정이 확정되지 않은 상태다. 홈플러스는 지난달 23일과 이달 6일 각각 8월분 급여의 25%를 지급했지만, 나머지 절반은 미지급 상태로 남아 있다. 현재 홈플러스 직원은 약 9000명으로, 월평균 인건비는 230억원 수준으로 추산된다. 그러나 매출 부진과 운영자금 부족이 이어지면서 인건비 지급에도 차질을 빚고 있는 것으로 알려졌다. 자금난은 상품 공급에도 영향을 미치고 있다. 일부 납품업체에 대한 대금 지급이 지연되면서 신선식품 확보에 어려움을 겪고 있으며, 한우·한돈 할인 행사를 제외한 대규모 판촉 행사도 제한적으로 진행되고 있다. 이에 상품 공급 차질이 고객 감소와 매출 부진으로 이어질 수 있다는 우려가 나온다. 여기에 전기요금과 건강보험료 체납까지 발생하면서 자금 부담이 가중되고 있다. 홈플러스는 자금난 해소와 채권 변제를 위해 대형마트 사업부 매각을 추진하고 있지만, 인수 후보 확보에는 어려움을 겪고 있다. 당초 홈플러스와 매각 주관사인 삼일회계법인은 지난달까지 인수의향서를 접수할 예정이었으나, 최근 접수 기한을 정하지 않고 잠재적 인수 후보와 협의를 이어가는 방식으로 변경했다. 최근 인수에 관심을 보인 업체가 있는 것으로 전해졌지만, 구체적인 협상 일정이나 인수 후보는 공개되지 않았다. 업계에서는 매각 절차가 장기화할 경우 상품 수급과 점포 운영은 물론 직원 고용에도 추가적인 영향을 미칠 수 있다는 관측이 나온다.

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